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本の記録

心地いい働き方が仕事もプライベートも充実させる『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』 

『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』 堀内都喜子

朝活をしている僕にとって、朝から活動することの大切さはとても感じています

朝からだと頭がスッキリしていて、アイデアを思いつくスピードが桁違いです

そして、朝の思考はポジティブなので、良いイメージが湧きやすく、行動に移しやすいです

日本は、残業が当たり前のような雰囲気があります

最近は、少しずつ改善されつつありますが、それでもまだ残業が多いです

残業して行えることを朝に変えるだけで、2,3倍のスピードでできると思います

今回ご紹介する著書『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』でも、朝から仕事をすることの良さ、残業をしない働き方を伝えられています

ダラダラと残業をしてしまう日本人にとって、とても参考になる働き方だと思います

興味があれば参考にされてください

残業しないことはできる人の証

残業しない人は、時間内で仕事を終わらせられる人です

仕事スピードが早く、計画的に進めていけるチカラがあります

周りの目を気にする人にとって、自分のペースで仕事を進めていくのは、一苦労かも知れません

しかし、仕事スピードを早めたり、計画的に仕事を進めていくためには、自分のスピードで進めていくことが大事になります

「人は人で、自分は自分」です

周りに合わせるのではなく、自分の早さで仕事を終わらせていきましょう

既定の時間数を働いたら帰るのは当然

休暇時間を大切にする

しっかり働き、しっかり休む

このオンとオフの切り替えが大事です

フィンランドの人は、休み方が上手です

仕事をきっちり時間内に終わらせ、定時になったら帰宅します

そして、一人の時間や家族時間を大切にして心を落ち着かせます

ゆっくり過ごす中で睡眠の時間も大事です

睡眠は7時間以上しっかりとり、心と身体を健康な状態に保ちます

仕事以外の時間は、「身体的、精神的、社会的に良好な状態であること」が大事と言われています

働くときは働き、休むときは休む

この切り替えをつくることが、仕事を早く進めるために大事なことです

考えるより行動あるのみです

考えるだけではなく、行動にも移していきましょう

心地いい働き方をする

心地いい環境は、心身共にリラックスできて、いいパフォーマンスを発揮できます

仕事においても心地いい環境は大切で、良い結果につながります

フィンランドでは、組織はオープンでフラットです

性別や年齢は関係なく、肩書きすらも関係がありません

そして、チームにボスはいなく、一人ひとりが自立して仕事しています

そのため、早くから仕事を任せることが多く、相手を信用して仕事を任せていきます

仕事を任せてもらった方も、結果を出そうと頑張るので、いい循環が起こり、全体としての雰囲気もよくなります

心地いい働き方をすることで、全体としての結果も良くなっていくのです

残業しない働き方

本書を読んで、残業しない働き方を目指していこうと思います

自分の大切な時間を残業に使うのではなく、自分の時間を確保するために、仕事を早く終わらせて帰宅します

定時に帰ろうとすると、変な目で見られたり、変な雰囲気を感じたりしますが気にしません

人は人、自分は自分です

残業しないことはできる人の証を証明していきます

 

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完全に「マリオットの奴隷」になってしまいました
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