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本の記録

仕事ができる人の真似をすると仕事ができるようになる『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』 

『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』河野英太郎

仕事ができる人って何をしているのだろう

「頭がいい」「センスがある」など、以前は僕もこんなことを考えていました

もともと頭がいいから仕事ができる

そう思っているうちって、自分を高めることができません

社会人になり、いろんな方とのご縁をいただく中で、仕事ができる人とも多くのご縁をいただきました

そのとき感じたのは、頭がいいだけでなく、人としてとても尊敬できる方ばかりだったのです

頭がいいなんて二の次、その前に人として好かれる要素がたくさんあります

今回は、河野英太郎さんの著書『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』から仕事術を学んでいきます

仕事ができる人は自信があるようにふるまう

人は誰でも自信を持ってる人に仕事をお願いしたいものです

「弱々しくて自信がない人」と「腰が低く自信がありそうな人」

あなたなら、どちらの人に頼みたいですか?

もちろん、腰が低く自信がありそうな人に頼みたいですよね

自信があるように見えることで、相手はポジティブな反応を示します

仕事を任せてもらえ、話を聞いてもらえるので、お互いにとっていい関係です

最初から自信なんて持てないかもしれません

だから、自信があるようにふるまうことです

自信があるようにふるまっていると、自然と自信はついてきます

仕事ができる人は早めに動く人

仕事ができる人の特徴は、行動するまでのスピードが早いことです

常に早めに動くことで、前倒しで仕事を進めることができます

早めに進めることができると、時間に余裕もできるので、仕事の質も自然と高まります

仕事をすぐやることで、圧倒的なスピードで終わらせることで、他の人と差がつき、相手に感動を与えることができます

仕事スピードは感動を与えます

そして、一つの行動に対して、二つ以上の目的を持って取り組むことです

目的を持って仕事をすることで、成果は何倍にもなります

圧倒的なスピードで取り掛かること

これを意識してみましょう

仕事ができる人は相手の名前を覚える

相手の名前を覚え、名前をつけて呼ぶことで相手から好かれます

相手から好かれるというのは、仕事をする中でとても効果的です

日頃の会話の中で、名前をつけて呼んでみる

そうすることで、日々コミュニケーションを取りながら関係を深めることができ、相手から新しいチャンスをもらえるかもしれません

人とのコミュニケーションは、新しい仕事のチャンスにつながります

仕事の効率化を図るだけでなく、人とコミュニケーションを取る時間もしっかり確保しましょう

そして、相手の名前を呼び、相手の話を聞くことです

相手の話を聞き、相手のことを知れば知るほど、相手から好かれ、良好な関係を築いていけます

相手の名前を覚え、呼ぶところから始めてみましょう

学ぶは真似る

「学ぶは真似る」という言葉があります

仕事ができる人には、仕事ができる人たちの共通点があります

それは、専門的な技術ではなく、人として相手に好かれる行動の部分です

仕事ができる人になりたいなら、なりたい姿の人の真似をすること

本書は仕事ができる人になるコツがたくさん紹介されています

あなたも仕事ができる人になりたいのなら、本書で学んでみてはいかがでしょうか?

 

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